做职场好员工态度与原则
如若世人,诽我,谤我,欺我,笑我,诲我,辱我,我当如何处之?
只要忍他,让他,由他,避他,耐他,敬他,不要理他,再待几年,你且看他!
我们每个人都希望别人对己尊重,但要想得到别人对己的尊重,首先必须做到的是,尊重别人。
君子所以异于人者,以其存心也。君子以仁存心,以礼存心。
仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。
如何面对职场压力
【一切思考基于总原则】
既然来到公司,就属于其中一份子。
公司/部门分配/安排工作,要全力以赴完成,不得推脱责任!
不得为蝇头小利或主观情绪煽动、破坏团队和谐,即使是无心!
【最现实的思考方式】
公司发给你8小时工资,你工作了多长时间?为公司创造了多少价值?
【自我反思与调整】
1、做事原则
思考怎么做/怎样做得好?
而不是不知道/我不会。
回答问题与人沟通忌讳:
我知道、我不知道、不可能、没办法、关我什么事、关你什么事
请参考根本原则用心领悟。
2、工作效率
能力与责任成正比,瘦死的骆驼比马大!
工作量与状态,心里要有数,可以放松,但不可以玩。
以放松为借口去消磨时间不适合在职场发展。
3、工作责任
每个人都在生活。但进入公司就要有工作的样子,这是基本责任心。
工作了,请调整放下生活的不快,全心全意投身工作。
4、最差的情况
受不了压力、没办法学习进步、无法解决问题、自私自利……
或者公司提供的平台太小容不下你这尊大佛,那可以安静离开……
解决不了问题80%责任在于自己,能力(沟通能力、专业能力等)不够。
5、正能量想法
你在为谁工作?如果你觉得付出是在为企业,那么完全错误!
你是为自己在工作!
公司/职场给你带来什么?
①、工资;②、自我能力提升。
你来公司/职场做什么?
只有一条:解决问题。
谁都可以做的事情,就要比别人做的更好。
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一条评论
谈不上言之凿凿,却也可圈可点。