做职场好员工态度与原则

作者: 品牌营销 分类: 职场论道 发布时间: 2013-12-20 17:04 ė 1,439 浏览数 6 1条评论

如若世人,诽我,谤我,欺我,笑我,诲我,辱我,我当如何处之?

只要忍他,让他,由他,避他,耐他,敬他,不要理他,再待几年,你且看他!

我们每个人都希望别人对己尊重,但要想得到别人对己的尊重,首先必须做到的是,尊重别人。

君子所以异于人者,以其存心也。君子以仁存心,以礼存心。

仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。

寒山拾得忍耐歌

如何面对职场压力

【一切思考基于总原则】

既然来到公司,就属于其中一份子。

公司/部门分配/安排工作,要全力以赴完成,不得推脱责任!

不得为蝇头小利或主观情绪煽动、破坏团队和谐,即使是无心!

【最现实的思考方式】

公司发给你8小时工资,你工作了多长时间?为公司创造了多少价值?

【自我反思与调整】

1、做事原则

思考怎么做/怎样做得好?

而不是不知道/我不会。

回答问题与人沟通忌讳:

我知道、我不知道、不可能、没办法、关我什么事、关你什么事

请参考根本原则用心领悟。

2、工作效率

能力与责任成正比,瘦死的骆驼比马大!

工作量与状态,心里要有数,可以放松,但不可以玩。

以放松为借口去消磨时间不适合在职场发展。

3、工作责任

每个人都在生活。但进入公司就要有工作的样子,这是基本责任心。

工作了,请调整放下生活的不快,全心全意投身工作。

4、最差的情况

受不了压力、没办法学习进步、无法解决问题、自私自利……

或者公司提供的平台太小容不下你这尊大佛,那可以安静离开……

解决不了问题80%责任在于自己,能力(沟通能力、专业能力等)不够。

5、正能量想法

你在为谁工作?如果你觉得付出是在为企业,那么完全错误!

你是为自己在工作!

公司/职场给你带来什么?

①、工资;②、自我能力提升。

你来公司/职场做什么?

只有一条:解决问题。

谁都可以做的事情,就要比别人做的更好。

当只有你能解决问题的时候,才能最大程度体现你的价值!logo

本文出自品牌营销,转载时请注明出处及相应链接。

本文永久链接: http://www.pinpaiyingxiao.org/12.html

一条评论

  1. 福清人在路上 2014年10月17日 下午6:32

    谈不上言之凿凿,却也可圈可点。

Ɣ回顶部