人在一起不叫团队,心在一起才是团队

作者: 品牌营销 分类: 职场论道 发布时间: 2014-01-14 20:35 ė 2,751 浏览数 6 1条评论

最近一直在思考一个问题:如何让团队更有活力、更有激情。

知道公司目前存在的一些问题,有个人、有领导、有制度等。

在没有找到更好的方式之前,我还是沿用旧的模式稳步前进。

弊端我知道,会慢慢消耗伙伴们的热情,尤其当绩效考核没有突破。

好处就是,以既定的策略操作,不会有太大的起伏,符合蓝斯登原则。

现在已经在策划2014年主攻方向了,再一次摸着石子过河。

没有特别多的担心,却有丝丝的隐忧。

时间节点、伙伴能力、公司压力、外联沟通等都会让事情有所起伏。

没有100%把控全局的绝对控制力,2014尝试不同的营销策略,寻求突破。

不喜欢、不支持伙伴们私自结对、自行站队,尤其是对待工作的态度。

当项目安排到各岗位主执行者头上,如果监督者也得过且过,那完蛋了。

工作的人,做大事的人,不是有强迫症就是偏执狂。

对于及格万岁、做完拉倒、不要较真的想法需要严肃批评。

团队的力量

很多时候,人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,只能是两败俱伤。

唯有互相配合,团队协作,方能共同繁荣。

一个团队必备的五个基本要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐。

信任才会慎重工作,慎重工作才会去沟通,才会去换位思考。

换位思考能让我们的工作更顺利,从而在工作中找到快乐。

人在一起不叫团队,心在一起才是团队。

未来,我需要更谨慎,更多维,更全面,更理性看待不同的事情。

我希望跟这样的人合作:

  • 能始终跟着团队一起成长的人。
  • 对团队的前景始终看好的人。
  • 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
  • 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
  • 抗压能力强且有耐性的人。
  • 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。

这样的团队将无所不能:

一个字:干。

二个字:主动。

三个字:让我来。

四个字:积极思考。

五个字:责任是我的。

六个字:有谁需要帮助。

七个字:目标一定会实现。

八个字:一切的工作为了爱。

九个字:我要成为多给予的人。

十个字:只有结果才能证明实力。

一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!logo

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一条评论

  1. 福清人在路上 2014年9月30日 下午8:54

    我一直欢迎并且寻找有态度有能力的成员加入团队!

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