职场真功夫:能力至上

作者: 品牌营销 分类: 职场论道 发布时间: 2013-12-22 14:06 ė 1,772 浏览数 6 职场真功夫:能力至上已关闭评论

跟公司最高领导人谈心多了,也就了解深了,他是一个很有理想抱负的企业家

在很多人不理解我的情况下,他站在我这一边

一直以来,我自奉观点:不需要所有人理解,我只做最好、本色的自己

在前面的文章也讲过,我不随便佩服一个人,也不随便交朋友,尤其在职场

说真的,能力不够我会理解,能力不够还自我吹嘘,连被我鄙视的资格都没有

我性格很直,好与不好有时候我会直接表态,也许你说我武断

但,我的表态是基于我这么多年的人生经历与感悟,并且大部分表态的结果与方向都是对的

一个设计朋友说:别看我做这个东西只花了二十分钟,我的背后是十几年的功底

我希望有一天,我能自信、骄傲用实力、实例说出类似的道理

我不怕千万人阻挡,只怕自己投降

我不怕外人说我,就怕朋友背叛

我不奢求你理解,只希望你客观

职场上,我最讨厌什么人?

在新浪微博置顶的那条有说明:不讲信用,有官气,无条理,多大话

我还真的见过不少人,吹牛的人也有,但我不吃那一套,反而会让我抵触

职场为自己代言

领导说,公司分为三级而治

一级中高层,同一个战略目标

二级优秀员工,同一个归属感

三级普通员工,赚到相应的工资

这么分是否合理我不去评价,但我支持这其中的道理

领导目前最大的心愿是成就200个员工富裕,我想我应该要是200个里面的一个

领导很少夸我专业能力,最经常表扬我对于事物看法、做法的坚定,说个性跟他很像

有时候我就想,人这一辈子难得遇到伯乐,尤其当我认为自己是千里马的时候

于是,我在每件事的看法与做法上,会尽量让自己客观,也不在乎所谓的流言蜚语

成大事者,不惧怕任何莫须有,我相信这一点

我讨厌职场政治,在民营企业,谁搞政治谁去死

在同一个职场工作,是缘分,千万别因为自己不得志而迫害他人

我在很早之前就想过2014的团队四大目标

学到该学的本事;赚到该赚的工资;开心做人;快乐做事

我很看重每一次跟团队沟通的机会

我抵触独裁,也抵触一家独大、一家之言

我相信每个人都有闪光点,每个人都可以有自己的看法

我希望传达正确的理念,我希望团队少走弯路

我不希望外界因素打扰团队,我希望团队踏实上进

所以,任何阻碍团队前进脚步的因素,我都全力以赴解决

记住,是任何,是全力以赴

当我看不清问题时候,看不到光芒时候,第一个知道的人一定是团队成员

我提倡沟通、交流、分享,并希望因此获得支持、理解、信任、共进退

我做事就是把自己当作公司最高领导来做,每个事情追求速度与完美

当然,在我不专业的领域,有时候会需要心理的折腾与斗争

这些年,我为公司付出了,同时公司也慢慢给我很大机会以及更大的舞台

我坚持,做人一定要诚信,说出的话尽量不要夸张,千万不能诋毁,万万不能颠倒是非

人在职场,真有能力可以自己当老总,没必要屈就,话就这么多,希望大家都好logo

本文出自品牌营销,转载时请注明出处及相应链接。

本文永久链接: http://www.pinpaiyingxiao.org/36.html

Ɣ回顶部