管理要义

作者: 品牌营销 分类: 微言大义 发布时间: 2014-04-23 08:08 ė 1,840 浏览数 6 1条评论

不要越级指挥,被你指挥的人会因此轻视他的领导,除非这是你要的结果;

不要越级汇报,被你僭越(读音:jiàn yuè,超越本份)者会成为你的敌人,而你汇报者未必会因此赏识你;

最好给人犯错的机会,宽容是长期维系团队平衡的关键,但,如果确定要淘汰谁,就坚决且布置周密,不可犹豫不可心软;

制度强过人,不停的完善制度,有制度大家都会轻松;

业绩导向,只有不断前进所有人才有机会,一味友善,毁了事业背后一样被人叫孱头(读音:càn tóu,软弱无能的人);

遇到困难是正常的,解决困难是管理者的义务,遇到成功,也是正常,这是你应该得到的,无论困难还是成功,都不值得过度在意。

卓有成效的管理者

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一条评论

  1. 福清人在路上 2014年4月23日 下午8:37

    慈不带兵,义不养财?

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